Management-Rhetorik: Klare Ansage
In Unternehmen und Organisationen sind Führungsverantwortliche bis zu achtzig Prozent ihrer Arbeitszeit mit mündlicher Kommunikation beschäftigt. Sprache fungiert also ganz selbstverständlich als Managementmittel. Überzeugungsarbeit, Akzeptanz- und Konsensstiftung sind permanente Aufgaben des Managers, die sich auf das gesamte Klima im Unternehmen auswirken.
Die landläufigen und branchenübergreifenden Kriegs- und Schifffahrtsmetaphoriken hingegen sind nicht nur abgedroschen. Sie verhindern auch jegliche unternehmenskulturelle Abgrenzung zu Wettbewerbern. Hinzu kommen oft zu beobachtende Diskrepanzen zwischen Führungsstilen, Voraussetzungen und Erwartungen auf der Seite der Mitarbeiter und der gewünschten Organisationskultur.
Wir helfen Ihnen dabei, einen Sprech- und Sprachstil zu entwickeln, der zu Ihrer Person, Ihrem Führungsstil und Ihrer Organisationskultur passt. Und sich auch in schwierigen Zeiten motivierend auf Ihre Mitarbeiter auswirkt.
Eckdaten des Seminars:
- benötigtes Vorwissen: Teilnehmer sollten unbedingt die Seminare Rampenlicht, Präsentieren im Rampenlicht oder Performanz als Basisseminare besucht haben.
- maximale Teilnehmeranzahl: fünf Teilnehmer
- Dauer des Seminars: zwei Tage (15 Zeitstunden plus Pausen)